MẪU ĐƠN ĐỀ NGHỊ GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC MỚI NHẤT

1. Khái niệm

Đề nghị là một văn bản của cá nhân, tổ chức, đơn vị về thông tin, hướng giải quyết của một vấn đề đề nghị với cá nhân, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quyết định vấn đề đó. Vấn đề được đề nghị thường là vấn đề lớn xảy ra với nhiều đối tượng mà chưa có chính sách, quy định để khắc phục.

Mẫu đơn đề nghị giải quyết công việc là văn bản dành cho cá nhân, tập thể hoặc tổ chức gửi tới các cá nhân, tập thể, tổ chức, cơ quan, lãnh đạo cấp trên để xem xét và giải quyết các đề nghị cần được thông qua, giải quyết công việc chung hay một vấn đề cụ thể nào đó.

2. Nội dung của Đơn đề nghị giải quyết công việc

Thông thường thì các đơn đề nghị trong mỗi thủ tục hành chính đều có mẫu riêng và được hướng dẫn chi tiết cách viết từng loại đơn đề nghị cho từng loại vụ việc. Nhìn chung, nội dung của đơn cần có những mục sau:

- Quốc hiệu và tiêu ngữ phải chính xác theo đúng thể thức

- Thông tin của người làm đơn đề nghị chính xác, không có được sai sót

• Với tổ chức: Ghi tên tổ chức, mã số thuế của tổ chức, địa chỉ trụ sở của tổ chức, người đại diện theo pháp luật của tổ chức theo đúng giấy phép hoạt động và điều lệ.
• Với cá nhân: Ghi họ và tên của cá nhân, ngày tháng năm sinh, số chứng minh thư nhân nhân hoặc thẻ căn cước hoặc hộ chiếu, ngày cấp, nơi cấp và quốc tịch, nơi thường trú, nơi ở hiện tại, thông tin liên hệ khi cần…

- Tóm tắt nội dung đề nghị: Ghi rõ nội dung thông tin vụ việc cần đề nghị, có thể viết thêm lí do một cách ngắn gọn và dễ hiểu nhất, câu từ chặt chẽ.

- Yêu cầu đề nghị: Ghi rõ nội dung đề nghị, cần cá nhân/tổ chức/cơ quan thực hiện việc gì? 

- Ghi rõ các tài liệu cụ thể kèm theo (nếu có).

Lưu ý:

- Xác định cụ thể các trường hợp nên soạn thảo đơn đề nghị theo đúng quy định của pháp luật; Tránh nhầm lẫn với đơn khiếu nại, đơn kiến nghị, đơn đề nghị ...

- Nêu rõ chi tiết nội dung vụ việc cần kiến nghị, nguyên nhân và lý do viết đơn đề nghị; có thể trích thêm căn cứ pháp lý liên quan đến vụ việc cụ thể, quy định của pháp luật liên quan trong đơn đề nghị;

- Tìm hiểu quy trình, thủ tục nộp đơn đề nghị theo đúng quy định của pháp luật.

3. Biểu mẫu

TẢI VỀ mẫu đơn đề nghị giải quyết công việc mới nhất

4. Thông tin liên hệ

Trên đây là tư vấn về “MẪU ĐƠN ĐỀ NGHỊ GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC MỚI NHẤT“. Hy vọng bài viết có ích cho độc giả. Đội ngũ luật sư của Luattructuyen24h.com luôn sẵn sàng lắng nghe và giải đáp mọi vướng mắc liên quan đến hồ sơ, mẫu đơn,… của bạn. Nếu có những vấn đề nào chưa rõ cần được tư vấn pháp luật trực tiếp hoặc tư vấn pháp luật trực tuyến, quý độc giả hãy liên hệ ngay tới hotline: 1900 1145 hoặc 0972 798 172 để được các chuyên gia pháp lý của Luật trực tuyến 24h tư vấn, hỗ trợ.

5. Câu hỏi thường gặp

(1) Kiến nghị là gì?

Theo Điều 2 Luật tiếp công dân 2013 quy định về kiến nghị thì kiến nghị được hiểu là việc công dân cung cấp thông tin, trình bày ý kiến, nguyện vọng, đề xuất giải pháp với cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có thẩm quyền về những vấn đề liên quan đến việc thực hiện chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật, công tác quản lý trong các lĩnh vực đời sống xã hội thuộc trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân đó.

(2) Có các hình thức kiến nghị nào?

Căn cứ vào Điều 6 Nghị định 20/2008/NĐ-CP và Khoản 2, điều 2 Nghị định 92/2017/NĐ-CP, cá nhân, tổ chức có thể thực hiện việc kiến nghị thông qua các hình thức sau:

• Văn bản;
• Điện thoại;
• Phiếu lấy ý kiến;
• Thông điệp dữ liệu được gửi qua thư điện tử của cơ quan tiếp nhận, cổng thông tin điện tử của các bộ, ngành, địa phương hoặc hệ thống thông tin tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị.

(3) Quyền và nghĩa vụ của người kiến nghị là gì?

Người kiến nghị được xem là một chủ thể trong quan hệ pháp luật, người kiến nghị có các quyền và nghĩa vụ nhất định theo quy định hiện hành. Theo điều 7, Luật tiếp công dân 2013, quy định về quyền và nghĩa vụ:

Quyền của người kiến nghị:

• Trình bày về nội dung khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh;
• Được hướng dẫn, giải thích về nội dung liên quan đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của mình;
• Khiếu nại, tố cáo về hành vi vi phạm pháp luật của người tiếp công dân;
• Nhận thông báo về việc tiếp nhận, kết quả xử lý khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh;
• Trường hợp người khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh không sử dụng thông thạo tiếng Việt thì có quyền sử dụng người phiên dịch;
• Các quyền khác theo quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo.

Nghĩa vụ của người kiến nghị khi đến nơi tiếp công dân:

• Nêu rõ họ tên, địa chỉ hoặc xuất trình giấy tờ tùy thân, giấy ủy quyền (nếu có);
• Có thái độ đúng mực, tôn trọng đối với người tiếp công dân;
• Trình bày trung thực sự việc, cung cấp thông tin, tài liệu liên quan đến nội dung kiến nghị, phản ánh; ký hoặc điểm chỉ xác nhận những nội dung trình bày đã được người tiếp công dân ghi chép lại;
• Nghiêm chỉnh chấp hành nội quy tiếp công dân và hướng dẫn của người tiếp công dân;
• Trường hợp nhiều người cùng kiến nghị, phản ánh về một nội dung thì phải cử người đại diện để trình bày nội dung kiến nghị, phản ánh.